人力行政专员

北京   |  面议

 

 

 

岗位职责：

1、招聘工作;

2、社保、公积金、补充医疗、残保金办理变更等相关手续;

3、员工入离转调等手续办理;

4、负责督促收集公司各部门月度绩效;

5、负责劳动合同续签手续;

6、制作社保公积金表及汇总各分公司花名册;

7、审核考勤表的准确性;

8、负责分公司与总公司的各种人力相关事宜的沟通;

9、负责行政工作管理。

10、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

 

 

任职要求：

1、行政管理、文秘、中文、人事管理等相关专业优先；

2、两年以上招聘岗位或人力资源工作经验；

3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5、做事客观、严谨负责、踏实稳重、敬业能吃苦耐劳；

6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，有较强的事业心、责任心及上进心；

7、形象好，气质佳，普通话标准，口齿清晰；

8、熟练使用办公软件及各种办公自动化设备。 

 

 

人力资源部：

联系人：刘女士
电 话：010-51285116-222

手机：15801001797（同微信号）
邮 箱：lpj@transcendcom.cn