卓越信通博士后科研工作站2025年度博士后研究人员招聘需求
①具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无任何不良记录;
②在国内外获得博士学位不超过3年(应届博士毕业生未拿到学位证书的,可先凭答辩决议书或者同意授予学位意见进站(学校学位主管部门出具),年龄一般在35周岁以下,特别优秀者可放宽至40岁以下,身心健康;
③具有扎实的理论基础和专业知识,较强的科研能力、创新意识和敬业精神;
④具备兼职在本站从事博士后研究工作的条件;在站期间从事博士后研究;在站时间2-4年,最长不超过6年;
⑤研究方向与本站招聘方向契合。并且在上述研究方向上,具有较深厚的研发基础并已取得较高的研究成果。
为最大化吸引高端人才,汇聚全球智慧,我司博士后工作站创新人才引进模式,面向国内外顶尖高校及科研机构的优秀博士,欢迎您以兼职形式参与公司的前沿技术攻关,采用弹性工作制和项目合作制,深度参与某一特定前沿项目的技术指导、核心攻关、方案评审及高级人才培养。我们以高度灵活的合作模式,为无法全职入站的顶尖人才开辟绿色通道,重点关注您的实际贡献和价值创造。
我们为博士后研究人员提供极具竞争力的薪酬福利待遇,包括但不限于:
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年度合作津贴
提供具有市场竞争力的年度固定合作津贴。(具体数额将根据候选人的资历、经验、专业领域稀缺度及预计贡献度确定)。
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项目绩效激励
我们将与您签订项目任务书,明确里程碑目标和最终成果。 按项目关键节点兑现,奖励项目重大进展。 您参与研发的技术产生专利申请、产品落地或形成销售后,公司将根据内部奖励政策给予高额提成或一次性奖励。 以我站为第一单位发表的高水平论文(如SCI/EI收录)或成功申请到的政府课题,公司将提供额外奖金。
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联合署名
产生的专利、软件著作权等知识产权可联合署名。
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福利与资源支持
工作资源: 配备专属办公位、开通公司内部系统权限,享受与全职员工同等的公司资源使用权。
员工关怀: 享受节日福利等。
对于全职进站博士,可以协助解决本人及家属的北京市户口。
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申请材料
请提交个人简历(含主要学术成果、代表作)、博士学位论文摘要、研究计划书(意向研究方向及初步构想)、博士学历学位证书扫描件。
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提交方式
请将上述材料电子版发送至招聘邮箱:hr@transcendcom.cn ,邮件主题请注明“应聘博士后+姓名+研究方向”。
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遴选流程
本站将对申请材料进行初审,并组织专家对符合条件的候选人进行面试,择优录用。
诚挚邀请海内外优秀博士人才加入我们,共同推动通信技术的创新与变革!
卓越信通博士后科研工作站分站
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联系电话:
+86-010-62982577、17701021863
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联系人:
王女士
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公司官网:
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招聘邮箱:
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